美容師の休日・有給の見方。求人で確認したい5つのこと

美容師の求人で休みを見るときは、「年間休日の日数」「週休2日の中身」「有給の付与時期」「取得率」の4点を確認すると、入社後の働き方を想像しやすくなります。FLOWCLOUDとglowの条件を例に、見方をまとめます。

年間休日は日数と内訳を見る

年間休日は数字だけでなく、何が含まれているかも大切です。FLOWCLOUDとglowは年間休日104日で、年末年始休暇4日が別にあります。有給（入社6か月以降10日〜）を合わせると118日〜です。

「週休2日」と「完全週休2日制」は違う

「週休2日制」は月に1回以上週2日の休みがある週があれば当てはまり、毎週2日とは限りません。「完全週休2日制」は毎週2日の休みがある制度です。FLOWCLOUDとglowは完全週休2日制で、シフト制です。休みの曜日はシフトで決まります。

有給は付与時期と取得率で確かめる

有給は、いつから使えるかと、実際にどれだけ取れているかの両方が大切です。当社は入社6か月以降に10日〜付与し、有給取得率は100%（2025年度実績）です。平均勤続年数は6.0年（2025年度実績）です。

勤務時間と練習時間も合わせて見る

休みの日数が同じでも、1日の働き方で疲れ方は変わります。早番は8:30〜17:30、遅番は11:30〜20:30で、どちらも休憩は60分です。準備・朝礼・片付け・練習は勤務時間内に行います。

求人で確認したい5つのこと

• 年間休日の日数と、年末年始・有給を含むかどうか
• 完全週休2日制か、週休2日制か
• 有給の付与時期と取得率の実績
• 練習や準備が勤務時間内かどうか
• 試用期間や雇用形態（当社は試用期間なし・6か月の有期雇用）

数字は求人票だけでは伝わらないこともあります。見学・相談の際に、気になる点を直接お聞きください。応募資格は美容師免許（取得見込みを含む）です。