RECRUITMENT
求人票の「賞与あり」は、支給の時期と、支給の条件まで確認すると中身が分かります。行雲流水の賞与は年2回（10月・4月）で、目標達成により支給されます。
「賞与あり」と書かれていても、いつ、何を基準に出るのかは求人ごとに違います。ここでは、美容師の求人を見るときに確認したい4つの点を、行雲流水の事実とあわせて整理します。
1. 支給の時期と回数を見る
まず、年に何回、いつ支給されるのかを確認します。行雲流水は年2回、10月と4月です。入社の時期によって最初の賞与がいつになるかは、見学・相談の際にご確認ください。
2. 支給の条件を見る
次に、何を基準に支給されるのかです。行雲流水では、目標達成により支給されます。目標の中身や評価の基準は、見学・相談の際にご案内します。「支給の実績」と「支給の保証」は別のものなので、条件を具体的に聞いておくと安心です。
3. 月給と手当との関係を見る
賞与とは別に、月々の手当にもさまざまな種類があります。行雲流水には、インスタ手当、集客手当、5ゴール手当、9キレイ手当、エンゲージメント手当、オール金賞手当（賞与）があり、支給条件は評価基準によります。エンゲージメント手当は、入社3年目以降に年2,000円アップします。月給の内訳は「固定残業代の見方」、手当の全体像は「初任給と手当の見方」の記事もご覧ください。
4. 雇用の形と賞与の関係を聞く
有期雇用の場合、賞与がどのように扱われるかも気になる点です。行雲流水は試用期間がなく、6か月の有期雇用です。賞与の扱いについて個別に知りたいことは、見学・面接の場で遠慮なくご質問ください。雇用の見方は「有期雇用・試用期間の見方」の記事にまとめています。
まとめ：時期と条件を、聞いて確かめる
賞与は、時期・条件・月給や手当との関係の3つを見ると比べやすくなります。行雲流水の選考は「見学→面接→採用」の順で、応募資格は美容師免許（取得見込みを含む）です。気になることは、見学・相談や公式LINEからお気軽にご質問ください。