RECRUITMENT
求人票にある「有期雇用」と「試用期間」は、別のものです。試用期間は本採用前のお試し期間のこと、有期雇用は契約に期間の定めがあることを指します。行雲流水では、試用期間はなく、6か月の有期雇用で、社会保険は完備しています。
言葉が似ているため、「6か月で終わってしまうのでは」と不安になる方もいます。ここでは、求人票を読むときに確認したい4つの点を、行雲流水の事実とあわせて整理します。
1. 試用期間の有無を見る
試用期間があると、その間だけ給与や待遇が異なる求人もあります。行雲流水は、スタイリスト・アシスタントともに試用期間はありません。給与の内訳は、2027年度の新卒で月給28万円（基本給24万円＋固定残業代3万円〈15時間分、超過分は別途〉＋交通費または家賃補助1万円）です。
2. 契約期間と、その先の扱いを聞く
行雲流水の雇用は6か月の有期雇用です。契約が終わったあとの扱いについては、求人票だけでは分からないことがあります。見学・相談の際に、気になる点を直接ご質問ください。
3. 休みと有給の始まりを見る
有期雇用の場合は、有給がいつから付くかも確認したい点です。行雲流水の有給は、入社6か月以降に10日〜です。休みは完全週休2日制（シフト制）、年間休日104日、年末年始休暇4日で、合計118日〜となります。休みの見方は「休日・有給の見方」の記事もご覧ください。
4. 社会保険と、長く働けているかを見る
社会保険の加入は、安心して働くための基本です。行雲流水は社会保険完備です。あわせて、平均勤続年数は6.0年、有給取得率は100%です（いずれも2025年度実績）。
まとめ：言葉の意味を、聞いて確かめる
「有期雇用」「試用期間」は、求人ごとに意味合いが違うことがあります。気になる言葉は、見学・面接の場で遠慮なく聞いてみてください。選考は「見学→面接→採用」の順で、応募資格は美容師免許（取得見込みを含む）です。公式LINEからのご質問もお待ちしています。